24% российских подростов планируют подрабатывать на летних каникулах

Сервисы «Работа.ру» и «Подработка» провели исследование и выяснили, сколько детей, по словам их родителей, будут подрабатывать летом.

24% опрошенных россиян поделились, что их дети собираются подрабатывать на летних каникулах. 25% респондентов пока не в курсе планов ребенка. 16% ответили, что их чадо пока не планирует трудоустраиваться.

При этом 52% россиян уверены, что подработка развивает самостоятельность, а 44% сказали то же самое об ответственности. 42% проголосовали за важность приобретения опыта работы. 41% респондентов обратили внимание на возможность накоплений. Только 13% участников опроса категорически против подработки подростков.

На первом месте по популярности в рейтинге летних подработок для подростков находится курьерска служба (21%), на втором – работа на складах (16%). Далее в порядке убывания по популярности находятся следующие вакансии для подработки: продавец-консультант, помощник на мероприятиях, официант и репетитор. 34% респондентов выбрали другие варианты подработки на лето, например, автомеханик, парикмахер, библиотекарь, помощник по хозяйству.

Аналитики также отмечают, что 7% участников исследования отдали свои голоса промоутерам, по 4% — копирайтерам и бариста. 3% сказали, что их дети на лето станут выгульщиками собак, 2% — аниматором, 1% — няней.

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».