«Только не это!»: россияне рассказали о том, кем не хотят видеть своих детей

Жители России считают актерскую деятельность, медиа менеджмент, PR и ведение блогов не подходящей работой для своих детей.

«АльфаСтрахование» провела социологический опрос и узанала, что россияне не хотят, чтобы их дети в будущем стали блогерами (33%), актерами (27%), медиаменеджерами (18%) и PR-менеджерами (14%).

При этом 54% опрошенных будут рекомендовать своим детям стать программистами, аналитиками или разработчиками. 34% родителей также признались, что уже развивают у своих чад знания и умения в рамках технического профиля.

Кроме того, 17% респондентов уверены, что профессия должна быть прикладной, так как сейчас не хватает рабочих рук. Отпускать детей учиться в техникумы планируют только 27% родителей, а 23% рассчитывают на целевое обучение по конкретным запросам компаний, чтобы у детей была гарантия трудоустройства.

При подготовке к школе 27% респондентов выбрали математический профиль и отдали ребенка на дополнительные занятия. 62% записали детей не только на спортивные кружки, но и на тематические онлайн-курсы при профильных учебных заведениях. 18% родителей еще во время обучения своих детей в средней школе нанимают им репетитора.

Источник: https://russian.rt.com/

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».