Материалы по теме: Трудоустройство

Статьи
Толерантность в трудоустройстве людей с ОВЗ
Гусева Екатерина
Толерантность в трудоустройстве людей с ОВЗ

Ограниченные возможности здоровья - эту фразу довольно часто слышит каждый из нас: это транслируют с телеэкранов, рассказывают по радио, пишут в СМИ и профильных сообществах. Но люди, которые живут обычной жизнью, вряд ли понимают на все 100% смысл этих слов. А уж о том, задумываются ли они о сложности адаптации в социальной среде, жизни человека с ОВЗ - остается только догадываться. Ведь как бы то ни было любому человеку важно жить свою жизнь в социуме, развиваться, строить карьеру и планы на будущем. О том, как в настоящее время обстоят дела с трудоустройством людей с ОВЗ рассказала совладелец интерактивного музея СЕНСОРИУМ Екатерина Гусева.
Растить ТОПов внутри или брать со стороны: плюсы и минусы каждого из подходов
Анна Докучаева
Растить ТОПов внутри или брать со стороны: плюсы и минусы каждого из подходов
Ограничения женского труда: законные и незаконные
Ограничения женского труда: законные и незаконные
Как правильно трудоустроить иностранцев в России
Редакция
Как правильно трудоустроить иностранцев в России
Цифровое трудоустройство: тренд в HR на удаленный прием сотрудников
Петрова Юлия
Цифровое трудоустройство: тренд в HR на удаленный прием сотрудников
Редакция
Как бывшим муниципальным и государственным служащим устроиться на работу
Трудовое законодательство вводит для бывших чиновников ряд ограничений на трудоустройство: если проверяющий инспектор сможет в любой момент перейти на сторону компании, которую он проверяет, это создаст дополнительные коррупционные риски
Урусова Янина
Контракт с особенностями. Как инклюзивное трудоустройство помогает бизнесу расти
Инвалидность — не профессия, но ценная экспертиза, которая может оказаться важнее конкретной профессиональной подготовки, которую можно получить уже на работе
Видякова Юлия
Убежать и вернуться: как пауза в карьере влияет на дальнейшее трудоустройство
Фраза «улыбаемся и пашем» хорошо отражает уровень трудоспособности и эмоциональный настрой, которых требуют от среднестатистического специалиста. Но что делать, если стандартный отпуск уже не помогает восстановиться?
Ребельский Игорь
«Готов взять на работу сотрудников 50+ и другим советую»
Согласно исследованиям HeadHunter, больше 80% работодателей признают, что в их компании есть возрастная дискриминация. В свете увеличения пенсионного возраста возникает вопрос, где будут работать возрастные специалисты? Свою точку зрения на этот вопрос высказал Игорь Ребельский, учредитель логистического оператора V.I.G.Trans.
С какой работой сотрудники 45+ справляются лучше молодежи
Попова Татьяна
С какой работой сотрудники 45+ справляются лучше молодежи
Рекрутеру: 6 тревожных сигналов в резюме
Поплавская Ксения
Рекрутеру: 6 тревожных сигналов в резюме
Шорин Александр
Как успешно пройти собеседование? Отчаянные советы отчаявшимся
О чем еще писать, когда болеешь тяжелой формой простуды прямо на рабочем месте? Конечно же о всех тех, кому когда-то на их предложение сказал нет. И я сейчас не о руке и сердце, а об интервью и кандидатах, которые его с блеском провалили. Что вы делаете не так, чем вызываете слащавую улыбку рекрутера и его дежурное «мы вам позвоним». Сегодня вы узнаете, почему вам отказали в трудоустройстве после собеседования.
Кузьмина Ольга
Какая ложь допустима в резюме
Соврать нельзя сказать правду. Где же поставить злополучную запятую? В связи с серьёзной конкуренцией на рынке труда кандидаты всё чаще используют «творческий подход» при составлении резюме. Немного добавить там, приукрасить здесь — и получаем идеальное CV. О чём особенно соискатели любят фантазировать в резюме? И какие фантазии допустимы?
Кузьмина Ольга
Трудоустройство как брак: почему HR отказывают в трудоустройстве
Почему люди, обладающие умом, опытом, красотой, часто вынуждены месяцами ходить на собеседования? И вроде бы соискатель соответствует всем требованиям, описанным в вакансии, но снова и снова получает отказ. Почему? Что отталкивает HR-менеджера от его кандидатуры? Как порвать этот порочный круг и найти работу? Рассмотрим самые типичные причины фиаско в трудоустройстве.
Юрий Моша
Пять шагов к заветному офферу в США: советы специалиста
Трудоустройство – это первое, что волнует новоприбывшего иммигранта. Поиск работы обычно и так довольно стрессовое занятие. А когда ты приехал в малознакомую страну, где правила игры неизвестны или непривычны, то задача кажется ещё более пугающей. Но может быть, вам придаст уверенности мысль о том, что тысячи наших соотечественников успешно проходили этот непростой этап, а значит, нет ничего невозможного. Владелец консалтинговой компании по вопросам миграции Юрий Моша рассказал, как составить резюме для HR-менеджера-американца.
45 – сотрудник ягода опять? Как сменить профессию после сорока и не отчаяться?
Шорин Александр
45 – сотрудник ягода опять? Как сменить профессию после сорока и не отчаяться?
Новости
3% россиян не устроились бы на работу в пятницу 13-го
3% россиян не устроились бы на работу в пятницу 13-го

Часть жителей России верят в народные приметы, которыми окружена «пятница 13». Самые суеверные даже отказались бы приходить на собеседование или устраиваться на работу в этот день.
Россияне рассказали о самых странных требованиях работодателей
Россияне рассказали о самых странных требованиях работодателей
Продуктовый ритейлер запустил пилотную программу для трудоустройства инвалидов
Продуктовый ритейлер запустил пилотную программу для трудоустройства инвалидов
Путин поручил проработать вопрос упрощенного трудоустройства несовершеннолетних граждан
Путин поручил проработать вопрос упрощенного трудоустройства несовершеннолетних граждан
Работодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства лиц младше 18 лет
Работодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства лиц младше 18 лет
Владимир Путин предложил создать «ученический договор», гарантирующий трудоустройство

Президент России Владимир Путин предложил создать механизм ученического договора, когда работодатель оплачивает учебу, а учащимся гарантируют трудоустройство. Об этом он рассказал на пленарном заседании в рамках ПМЭФ-2023.
Роструд: 15 тысяч человек трудоустроились по программе субсидирования найма

Сейчас открыто 94 тысяч вакансий от разных работодателей, 15 тысяч человек уже нашли работу, а 32 тысячи граждан проходят собеседование. Чаще всего по этой программе компании ищут слесарей, продавцов, поваров, водителей и инженеров.
«АвтоВАЗ» трудоустроит сотрудников сгоревшего завода «Феррони»

До 1000 сотрудников пострадавшего от пожара завода «Феррони» готова трудоустроить российская автомобилестроительная компания. Всего на заводе работало 2,6 тысячи человек.
Предприятия легкой промышленности ощущают острую нехватку кадров

Резкое наращивание производственных мощностей для обеспечения импортозамещения решило проблему объемов выпуска продукции, однако привело к тому, что предприятия столкнулись с ощутимой нехваткой сотрудников.

«Рано повзрослели»: первый рабочий опыт 25% россиян был болезненным
«Рано повзрослели»: первый рабочий опыт 25% россиян был болезненным
Депутаты предлагают упростить трудоустройство подростков
Депутаты предлагают упростить трудоустройство подростков
В России создали кадровое агентство для устройства на работу в министерства и госкорпорации
В базу соискателей автоматически войдут участники проектов АНО «Россия — страна возможностей», но претендовать на вакансии смогут все желающие
Проекту по трудоустройству студентов аэропорта Пулково «Взлетная полоса» исполнился год
За год работы в программе приняли участие свыше 800 студентов вузов и ссузов Санкт-Петербурга, которые присоединились к операционным и офисным службам авиагавани
«МВС Груп» (ГК «Урбантех») – победитель регионального этапа Международной премии #МЫВМЕСТЕ
Главная цель премии — признание и поддержка лидеров общественно значимых инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни в России и мире
«Улыбка радуги» цифровизует путь соискателя в «Мобильном аукционе»
Федеральная сеть дрогери стала первой в России компанией, которая реализовала в WFM-системе цифровой путь соискателя. С 28 июля уникальная функция стала доступна претендентам на вакансии в розничных магазинах Санкт-Петербурга и Ленинградской области
«Пятёрочка» создала более 7,5 тысяч новых рабочих мест за полгода
«Пятёрочка» создала более 7,5 тысяч новых рабочих мест за полгода

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.
Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".